【經典產品】Fedora Linux 系統管理與架站實務~必看好書
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商品訊息描述:
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上班族省錢大作戰
◆專為初學者設計, 完整實測、逐步示範講解
◆不怕弄壞系統, Live DVD 免安裝開機立即體驗, 馬上學習
◆從操作、管理到架站, 正確觀念詳實解析
◆統整 Linux 系統管理經驗, 分享實用技巧
◆用 Linux 成功架站, 穩定性高、成本低、功能強！
●○ 書附光碟：最新版 Fedora Linux 系統安裝 DVD
[本書章節架構]
2019流行商品■ 第一篇介紹 Linux 的各種發行版本與套件, 並實例示範在各種環境下安裝 Linux, 包括 Live DVD、多重系統開機等。
超值推■ 第二篇講解 Linux 的基本操作, 如 X Window 圖形化介面、工作環境設定、文字介面、中文系統 / 輸入法及安裝週邊等設定。
■ 第三篇示範了在 Linux 下的各種軟體套件, 包括 Gedit、nano、vim 文書編輯軟體, BBS、遠端登入、遠端遙控等網路工具, 以及軟體套件的安裝、升級和移除。
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■ 第四篇介紹系統管理的各項工作，如群組與帳號的管理、磁碟空間管理、檔案和系統權限、系統資訊與程序、shell / shell script 程式設計等。
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■ 第五篇涵蓋各類伺服器的架設與管理, 包括 WWW、FTP、Mail、Samba、DNS、DHCP、NAT 等。
本書特色
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系統安裝設定詳解
◆Windows/Linux 多重開機選單設定
◆GNOME 桌面環境操作與個人化設定
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系統管理應用熱銷商品
◆群組與帳號管理、權限設定、系統行程
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自我提升必備好書團購人氣產品◆各類伺服器運作原理及管理技能解析
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經典產品
商品訊息簡述:
作者： 施威銘研究室
新功能介紹- 出版社：旗標
新功能介紹 - 出版日期：2015/08/03
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
跑單踢鐵板！ 屢吃霸王餐 店員追700米逮人
又想吃霸王餐，這回男子踢到鐵板！一名31歲闕姓男子，18日當天到台北市南港一家餐廳吃飯共點了530元的餐點，但他不付錢就想落跑，當時店內廚師跟員工衝去抓人，追了七百公尺後終於找到吃霸王餐的闕姓男子，並報警抓人！誇張的是這名男子光在南港地區，就至少犯案三起。
看到客人上門，店員忙著招呼帶位，黑衣男子翻了菜單一口氣點四道菜，期間還拿了兩瓶啤酒邊吃邊喝。
酒足飯飽後起身走出大門，只是他吃了滿桌的菜一毛都沒付。
業者：「他走出去以後店長叫他也不聽，一直走不理店長，叫廚師把他抓回來。」
店長第一時間發現不對勁，趕緊通知大家抓人，廚師們衝出後門抄捷徑，店員也從前門追人一路跑了七百公尺，終於在附近公園找到吃霸王餐的男子將他押回餐廳只是他臉不紅氣不喘，吃飯沒付錢態度還理所當然。
店員：「沒有表情ㄟ，就是很一般，一般人追到應該會驚恐，好像理所當然，我看到的時候他是慢慢的走。」
誇張的是男子回到餐廳，竟坐下來繼續把桌上啤酒喝完，警方到場詢問他雙手一攤，沒錢就是沒錢店家拿他沒轍，當場要他簽下切結書，限他年底前付清欠款否則提告，警方表示這名闕姓男子今年31歲沒有固定工作，當天吃飯消費530元沒付，但這不是他第一次賴帳，男子今年已經在南港地區犯下至少三起吃霸王餐的紀錄。
業者：「同樣的事情在南港汐止有店家遇過，同樣這個人慣犯阿，吃飯很從容，根本沒有害怕的感覺。」
吃飯不付錢還慢條斯理走給店員追，短短十分鐘內就熱門商品被逮，只是受害店家多半不願為了小錢花時間提告，男子疑似看準這點到處騙吃騙喝，業者決定公開男子行徑提醒其他同業，下次看到這號人物最好提高戒心。
多元化報告促公校融合 被批無實質意義
「學校多元化顧問小組」(School Diversity Advisory Group)12日發布中期報告，對如何讓全市公校更融合(integration)提出五項發展框架，並提出公校入學政策、資源平等、課程、校園環境、師資多元化的改進建議；但華裔教育人士指出，報告中鮮少提及特殊高中和篩選(screened)招生學校，改進建議也無實質意義，若要實現完全多元化，肯定會損害部分學生權益。
「學校多元化顧問小組」於2017年由市長白思豪組建，由老師、家長、學生、教師工會代表、維權團體代表、特許學校代表等40多人組成，每月定期開會，就促進全市公校的融合制定短期和長期計畫。
該中期報告指出，紐約市公立小學和初中的學校表現，不應以其所在學區的學生族裔、家庭經濟狀況、多語言學習生和殘障學生比重來衡量，教育局的長期發展目標，應該是讓未來所有學校的學生族裔構成更加相似 ，逐步解決種族隔離問題。
報告中舉例說，目前曼哈頓第二學區學前班到12年級的學生構成為22%亞裔、15%非洲裔、32%西語裔和26%白人；但在多元化標準下，該學區學生構成應為12%到32%亞裔，5%到25%非洲裔，22%到42%西語裔和16%到36%白人。
報告並從公校入學政策、資源平等、課程、校園環境、師資多元化這五方面著手提出改革建議；例如擴大非篩選性質的優秀學校的招生人數量，進一步平衡學生構成。
教育聯盟執行總監李立民說，教育才能推動多元化，他支持融合公校，但目前看不到教育局和市府有足夠且實質的工作來改變現狀；而且顧問小組涵蓋的社區組織極有限，應與更多社區組織商討後提出改進建議，才能更有效。
資深教育人士伍溢文指出，紐約市大部分亞裔學生並沒有上特殊高中，很多學生和其他少數族裔一樣，上的是學區內較差學校，而且紐約市絕大多數亞裔學生來自移民家庭，南布碌崙和皇后區等亞裔學生集中的學區都有過度擁擠現象。
伍溢文說，如果真要實現所有學校學生族裔構成的多元化，就要有學生去住家學區以外的學校上學，那麼又是哪些學生會成為這一批學生呢？
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